据News消息，从税收和最低工资到能源成本和养老金，澳洲的金融格局将从7月1日起发生巨大变化。

随着第三阶段减税政策的启动，所有澳洲人都将获得一笔额外的现金，而网站Finder的最新数据显示，大多数澳洲人都需要这笔补贴。


以下是7月1日起的主要变化。

1、第三阶段减税

作为减税方案的一部分，澳洲人每年将根据自己的收入档次获得350澳元至4500澳元的额外现金。

国民银行（NAB）估计，超过三分之一（36%）的人计划将额外的钱存起来，而不是在非必需品上挥霍。

2、最低工资

根据公平工作委员会最近的一项决定，最低工资和各行业规定底薪（award wages）将从7月1日起上调3.75%。

这意味着以每周38小时全职工作制为基础，全国最低工资将从每小时23.23澳元增至每小时24.10澳元，或从每周882.80澳元增至每周915.91澳元。

在整个经济中，有20.7%工人的工资是根据121项裁定待遇协议（modern award rates）确定的，而仅有0.2%的澳洲雇员（3.21万名工人）领取最低工资。

另有4%的企业和个人协议工人的工资与公平工作委员会每年确定的工资挂钩。


3、带薪育儿假

符合条件的父母可享受的假期正在增加。

目前，按照每周工作五天计算，父母最多可享受100天或20周的带薪休假。

从7月1日起，同样根据五天工作制计算，父母将有资格享受110天或22周的假期。

到2025年7月，带薪休假将增加到120天，即24周；到2026年7月，将增加到130天，即26周。

4、能源账单减免

能源账单减免是联邦政府5月份预算的核心内容。

报道称，1000万户家庭将获得300澳元的能源账单减免，100万家小型企业将获得325澳元的减免。这些减免将在新财政年度内按季度分期实施，整个方案将耗资政府35亿澳元。

财政部长Jim Chalmers表示，为能源账单提供支持是有针对性的“生活成本”减免方案的一部分。

“我们之所以采取广泛的能源账单返还措施，是因为我们认识到，收入阶梯的上上下下都感受到了这些生活成本压力。”

“我们已经找到了一种负责任的方式来提供更广泛和更有针对性的援助。”

5、养老金（super）

从7月1日起，养老金保证金（super guarantee）将增至11.5%，并在2025年7月1日再增加0.5%，达到12%。