澳大利亚移民协会MIA
关于澳大利亚未来的移民制度

澳大利亚移民协会（MIA）是澳大利亚领先的专业协会，代表注册移民代理和移民律师的利益。这些移民从业者不仅指导潜在的移民和澳大利亚企业通过澳大利亚的移民系统，而且还代表那些成为移民欺诈和系统内不良决策的受害者。

这份MIA的意见书呼吁政府提高永久移民计划的水平，以简化独立技术移民、偏远地区移民和担保的程序，通过简化和增加移民程序的灵活性来简化海外技术移民的程序，并提供足够的资源来解决移民剥削问题。

移民计划名额建议增加至23万！
MIA建议，永久技术移民计划名额应持续增加 20%，在未来几年内达到23万个名额。
这将有助于建立澳大利亚的劳动力队伍。为澳大利亚带来新的和急需的创新和技能，提高其生产力和经济产出。经济产出，并解决 "永久临时 "签证持有人的一些问题。

技术移民职业清单将整改
澳大利亚的移民制度不应只是为了解决国内经济中短期的劳动力短缺问题。劳动力短缺问题，而是从长远来看，建立澳大利亚的人力资本。职业技能清单是实现这些目标的障碍，也是澳大利亚企业试图招聘海外技能和人才的障碍。企业试图招聘海外技能和人才。名单的数量就证明了这一点。在无数不同的情况下都有多个清单。

目前有21个不同的职业技能清单在内政部和澳大利亚各州和地区之间运作。此外，还有12个指定地区移民协议（DAMA）名单，三个州的国际毕业生名单，以及新州的13个不同的RDA名单。

虽然内政部似乎已经在考虑这个问题，但MIA就如何在这种情况下利用职业分类和技能水平提出了建议，以使该系统更符合澳大利亚的经济需求。

澳大利亚偏远地区
澳大利亚各偏远地区不同的经济需求也必须得到考虑。澳大利亚的偏远地区 不是一个单一的群体，富裕的采矿区的经济需求与该国最偏远地区的经济需求是非常不同的。这些个别问题不能用 "一刀切 "的办法来解决。如果要促进地区经济，就必须对那些需要额外支持的地区做出适当的、经过深思熟虑的让步。

具体来说，MIA认为，技术型雇主担保的偏远区域（494类）签证类别应被取消，并在临时技能短缺482签证中增加偏远地区的优待政策。

雇主担保技术移民
除了重新考虑职业技能清单外，MIA还建议对雇主担保的技术移民制度进行其他几项改革。这些建议包括取消劳动力市场测试（LMT），该测试要求雇主在澳大利亚失业率较高的时候为技术雇员做广告。
澳大利亚技能培训金的征税，可使每名海外工人的申请费用增加近8000澳元。是小企业和地区雇主获得雇主资助计划的另一个主要障碍，必须重新考虑该计划的运作。

媒体对提高临时技能移民收入门槛（TSMIT）进行了大量讨论。虽然该建议可能会得到审查小组的支持，但MIA在提交的报告中提供了一个解决方案。在其提交的报告中，为那些可能受到负面影响的企业提供了一个解决方案。奖励和企业协议的存在。
新的一年，移民体制或许将发生很多新变化！
麦小编也将持续为大家进行播报！

不论是技术移民州担保，还是投资移民
把握时机，尽早准备，才能快人一步！