根据澳洲教育部长和早教部长的最新发言，为了环节澳洲家庭的育儿成本，将再次上调育儿补贴，降低家庭负担至13.2%。

政策报告详情

2023年7 月新财年开始实施育儿补贴改革。截至至今已经惠及全国约120万个家庭。

澳洲主要城市育儿成本降低率

悉尼10.6%

墨尔本17.5%

布里斯班13.6%

阿德莱德18%

珀斯12.4%

霍巴特14%

达尔文12.4%

堪培拉11.9%

“廉价育儿”的这项举措提高了收入不超过5.3万澳元的家庭基本补贴率。而收入在8万澳元或以下的家庭，最高补贴率目前定为 90%。

教育部长Jason Clare指出，澳洲政府的 “廉价育儿”改革将使得大约120万澳大利亚家庭更能负担得起幼儿教育和保育。

早教人才严重短缺

根据《The Guardian》报道，澳大利亚的早教中心面临严重的人员短缺。澳洲各地的幼教中心正招募人员，去填补数千个空缺职位。造成庞大空缺职位的原因主要是教育工作者在疫情过后因职业倦怠和低薪而离职。

报道指出，人员短缺造成了更严重的行业危机

1、大量临时员工代替正式全职员工，对岗位的不熟悉造成教学质量下降；

2、缺人严重，新员工被迫 "在职 "学习；

3、在职员工工作量增加，长期疲惫不堪的工作状态，导致在工作中常出错；

4、澳洲近10%的幼教所获得了监管机构的豁免，这意味着教育工作者与儿童的比例增加。

根据联合工会UWU对全澳1000 家幼教中心员工进行的调查发现，三分之二的受访者认为员工短缺已经影响到了儿童的福利或安全，近四分之一的受访者认为儿童的安全正处于 "危险之中"。拥有30 年工作经验的墨尔本教育工作者Annie Mok认为，由于经验丰富的员工流失，发生严重教育事故只是时间问题。根据澳洲上财年移民年报数据，获批的技术类移民签证中，最热门的十大职业就包括幼教。其实幼教在澳洲就业市场中一直属于发展前景不错的行业之一。 门槛低、深造可移民、就业前景好、职业受尊敬！

若打算留学澳洲，但还未决定好学习方向，不妨考虑下幼教。