近日，澳洲内政部发布了2024-25财年移民计划书讨论文件！

我们来看一下具体的内容。

关于配额

2023-24财年移民总配额195,004减少到190,000，下降2.5%；技术类移民占72%，家庭类移民占28%。技术类移民配额从142,344降低到137,100，下降了约3.6%。雇主担保类别配额从35,000增加到36,825，上涨了约5.2%。189从32,100降到30,375，下降了5.3%。491从33,944降到32,300，降了4.8%。190从31,000降到30,400，下降了约1.2%。

海外净移民增多

海外净移民包括澳大利亚公民、永居人口以及临签人口。截至2023年3月31日的12个月内，净海外移民较高，主要是由于疫情之后的一波移民回潮造成的，其次是因为国际学生人数的增加。自2022-23年以来，永久移民计划的规模并没有有因为近期净海外移民的增加而变多。所以，永久移民并不是导致净海外移民增多的原因。

劳动力市场需求增加

Covid-19疫情之后，澳洲的劳动力市场有明显收紧的情况。截至2023年8月，澳洲失业率仅为3.7%。与此同时，劳动力市场用工的需求在持续上升，截至2023年8月，职位空缺比疫情之前高出71.5%。当前澳洲最急需的职位是医疗保健和社会服务领域以及科学和技术服务类人才。

根据澳洲2023年度就业和技能报告显示，澳洲当前技术人才短缺十分严重，在916个职业中，有36%的被评估职业被认为是处于紧缺状态。

报告指出澳洲未来最需要的技能类型包括医疗保健行业、清洁能源以及数字化高科技技能人才。

关于住房

移民会对澳洲的住房需求和租赁市场产生影响，可能加剧房屋市场的竞争。然而，移民也为建筑行业带来解决本地技能短缺的机会。讨论文件中提到，技术移民有助于缓解劳动力短缺的问题。

未来需要的技能

未来需要的技能包括医疗保健、清洁能源以及数字化高科技。

1、医疗保健

当前澳洲护理人员有40%来自于护理类移民。此外，澳洲当前正经历全球人口老龄化，这导致未来对该行业的技术移民竞争将持续加剧！

2、清洁能源

当前澳洲约26%的清洁能源劳动力源自于海外，技术移民将继续成为解决现有和预期技能差距的重要方式。根据德勤预计，在10年后的2033年，关于清洁能源相关的关键职业将增加约30%，即21.3万名工人。

3、数字化高科技

专业的数字化和高科技技能对澳大利亚的经济越来越重要。澳洲政府和澳洲技术委员会的目标是，截止到2030年，澳大利亚将创造120万个与该技术相关的工作岗位。

在未来10年，该行业创造出的就业岗位将超过当地的就业岗位，而技术移民则是解决当前劳动力缺口的关键！同时，技术移民还可以转移当地难以发展的技能，有助于发展澳大利亚的技术劳动力！

目前澳洲政府正在面向社会各界征询参考意见。大家可以在2023年12月17日之前进行上传提交自己的建议与想法！

未来对移民系统的改革让人很期待，毕竟澳洲想要在全球展开人才争夺必须拿出实际行动。对于潜在的新移民来说，今年将是充满着变革的一年，整体的趋势依旧是利好的，尤其可以走雇主担保通道的申请人，一定不能错过本年的机会！

澳洲移民局对雇主担保利好政策，请点击下文了解！

敲定了！雇主担保利好新政！！所有职业都能走482转PR！！！